涉及劳动争议、劳动报酬的执行案件

　　一直都是法院执行的重点

　　因为涉及老百姓的切身利益

　　但是

　　在劳动争议案件的执行中

　　无论法官如何努力

　　往往会遇到无法执行到位的情况

　　劳动者就只能认倒霉吗？

　　当然不是！

　　成都法院执行法官

　　教你这样「避坑」

　　分享人丨唐雪瑜（成都市武侯法院执行法官）

　　

　　-这是不是说明法院拿被执行人没有办法了？-

　　办法是有的

　　执行法官建议：

　　申请人在申请劳动仲裁或者提起诉讼时，同时对公司名下的财产申请保全，防止公司转移资产。

　　申请人应当多留意收集公司的财务信息，比如公司往来的对公账号，公司与合作伙伴的往来业务等等，在提起劳动仲裁、申请执行时，将这些信息提交给法院，便于法院查找财产线索。

　　在提起诉讼时，劳动者可积极搜集，并向法院提交公司法定代表人有抽逃公司出资、与公司财务混同或者有其他滥用股东有限责任的情形的相关证据，申请将公司法定代表人列为被申请人或者被告。经判决生效后，法院可直接执行法定代表人的个人资产。如果法定代表人有可供执行的财产而拒不履行，法院可对其采取强制措施。

　　

　　-这是不是说明劳动者不应与公司达成调解？-

　　凡事无绝对

　　调解能让劳动者更快地拿到工资、赔偿金，但是，某些公司也通过这种方式，拖延给付。那劳动者可以有怎样的避免方式？

　　执行法官建议：

　　在劳动者和公司达成调解前，劳动者可要求公司以个人或者有价值的资产提供相应的担保。一旦公司拒绝履行协议，或者进入执行阶段后，公司名下无可供执行的财产，劳动者也可申请执行担保物或者担保人资产，保护自己的权益不受损害。

　　

　　只要劳动者尽早采取有效的措施

　　提前留意、提前准备

　　在执行中就能避开很多大坑

　　维护好自己的权益！

　　-分享本文提醒需要帮助的人-

　　成都中院融媒体工作室出品

　　

　　<第1058期>

　　素材来源于武侯法院，在此致谢！

　　编辑丨李丽莎

　　值班编辑丨杜东升

　　校审丨陈睿

　　/房子归女儿但父亲能一直住，法官如何化解恩怨？/

　　/1900多万别墅被强制执行，被执行人主动腾房/

　　/听·院长说丨学“七一”重要讲话⑦/

　　你花了· 秒来阅读

　　旗帜鲜明推荐

　　默默点赞

　　转发分享